Analista de Departamento Pessoal - Especialista em Ponto Eletrônico e Benefícios
Gestão de Ponto Eletrônico
• Administrar e monitorar registros de ponto (REP e sistemas digitais).
• Realizar o tratamento diário e mensal das marcações (faltas, atrasos, abonos, horas extras, banco de horas, adicional noturno, etc.).
• Lançar justificativas, atestados, férias e afastamentos no sistema.
• Assegurar conformidade com a CLT e convenções coletivas vigentes.
• Fechar e validar a folha de ponto para integração com a folha de pagamento.
• Emitir relatórios gerenciais e de auditoria de ponto e banco de horas.
Administração de Benefícios
• Gerenciar o ciclo completo dos benefícios: VT, VR/VA e Convênio Médico.
• Realizar inclusão, exclusão e movimentações nos sistemas dos fornecedores.
• Prestar suporte aos colaboradores sobre dúvidas e regras de cada benefício.
Atividades Integradas
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento com informações precisas de ponto e benefícios.
• Atender colaboradores e gestores em demandas gerais de Departamento Pessoal.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre CS INFRA S.A.
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Na CS Infra, uma empresa do Grupo Simpar, acreditamos que nossos colaboradores são o coração de tudo o que fazemos. Desde nossa criação em 2021, temos nos destacado no setor de infraestrutura, liderando operações em concessões públicas e projetos de longo prazo com excelência.
Somos parte de uma holding que controla sete empresas independentes. Isso nos proporciona um forte perfil de negócios e um portfólio diversificado, garantindo estabilidade e crescimento, mesmo em diferentes ciclos econômicos.
Valorizamos a sustentabilidade, a governança e o atendimento às necessidades dos nossos clientes. Nossa cultura é fundamentada em resultados sólidos e compromisso com práticas de ESG.
Nossa equipe é formada por uma diversidade de gerações, combinando conhecimentos e experiências com muita energia para realizar grandes projetos. Valorizamos a humanização e o desenvolvimento de cada colaborador.
Na CS Infra, você encontrará um ambiente dinâmico e acolhedor, onde cada pessoa é valorizada e incentivada a crescer. Se você busca uma carreira cheia de desafios e oportunidades, essa é a sua chance!
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Todos os processos seletivos conduzidos pela CS INFRA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.